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島根労働局長が当社を訪問されました

2021/11/10
島根労働局では11月の「過重労働解消キャンペーン」の取組の一環として、労働局長が長時間労働の削減等に積極的に取り組む県内企業を訪問されます。
今年は2021年11月10日に当社を訪問されました。
当社における長時間労働削減等に向けた主な取組は以下の通りです。

株式会社バイタルリードにおける長時間労働の削減等働き方改革の実現に向けた主な取組
◆長時間労働の削減
    １．労務管理専用システムの導入による労働時間データの見える化
　・長時間労働が見込まれる場合や年次有給休暇の取得状況が低調な場合に、本人及び上司に対して、アラートを通知。
    ２．有給休暇促進プロジェクト
　・年次有給休暇取得日数を１人当たり平均１１日以上を目標として、令和３年３月より、プロジェクトを発足。　など
◆生産性向上の取組
    １．様々なコミュニケーションツールの活用
    　・円滑な連絡、報告、相談体制の構築
    ２．委員会活動を通した風通しのよい職場環境の構築
    　・社内環境整備
    ・社内コミュニケーションの活性化
    ・人材育成　　　　など
島根労働局の記者発表がありました！
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