平成29年3月2日、島根県出雲保健所で行われた「ヘルス・マネジメント認定証授与式」にてヘルス・マネジメントの認定証の交付を受けました。
弊社では従業員の健康に対する取り組みとして
・健診受診率 100%
・社内SNSによる健康づくりの周知
・スポーツクラブの法人会員になっており、従業員は無料で利用可
・建物内禁煙
・管理職が率先して休みを取るように「管理職休暇」(年度内10日間連続休暇)を規定
・毎年度、家族も参加するバーベキュー大会を開催し、社員間の交流を促進
・事務室に血圧計、体重計を設置
等を実施しています。
経営理念に掲げている「元気で幸せな社会」の実現に向けて、まずは従業員自身が元気で幸せに過ごせるよう今後も取り組みを続けていく所存です。